Notre démarche de durabilité s’est érigée autour de 4 piliers articulés autour d’une gouvernance responsable :
En tant qu'organisme citoyen, l'ONHYM accorde une importance essentielle au développement durable et à la RSE
Responsabilité Sociétale,
PLUS QU'UNE AMBITION
DÉVELOPPEMENT DURABLE & RSE
En adéquation avec les objectifs nationaux en matière de Développement Durable et afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques devenus primordiaux dans notre société, l’ONHYM est engagé dans une démarche de Responsabilité Sociétale. Envisagée comme un gage de progrès et de pérennité, elle se dessine comme la clé d’une croissance partagée, profitable pour l’Office, ses collaborateurs, partenaires et plus largement la société civile et l’environnement au sein desquels nous évoluons.
L’ONHYM veille également à ce que ses partenaires mettent en place des initiatives RSE conformément aux standards et aux bonnes pratiques de l’industrie pétrolière et minière.
NOS ENGAGEMENTS
Développement Sociétal
- Faciliter l’accès aux services de base pour les communautés riveraines notamment l’accès à l’eau potable et la construction et l’aménagement des routes ;
- Contribuer au développement socioéconomique des régions où nous opérons
Santé et Sécurité au travail
- Multiplier les actions de sensibilisation et de formation sur les risques inhérents à ses activités pour l’ensemble du personnel aussi bien titulaire que sous-traitant ;
- Encadrer, de façon soutenue, le respect des standards de sécurité.
Social
- Développer des programmes sociaux au profit des salariés ;
- Améliorer en continu les conditions et le contenu du dialogue social.
Environnement
- Réaliser des études d’impact sur l’environnement pour l’ensemble des projets pétroliers et miniers
- Promouvoir l’utilisation, la réutilisation, le recyclage et l’élimination responsable des déchets
Voir Aussi
